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Al inscribirte tienes acceso al campus virtual UM con todos sus beneficios:
Los escenarios de aprendizaje incluyen:
Los docentes de la UM están orientados en:
Y algunos de ellos se convertirán en tus mentores
El equipo docente está conformado por profesionales especialistas en las diferentes áreas que comprenden la formación en línea de un Gestionador del Capital Humano, su práctica profesional, su experiencia docente universitaria en entornos virtuales de aprendizaje y su interés profesional en la educación integral, fortalecen su acción tutorial en las siguientes dimensiones:
Desarrollo Académico
Facilita tu aprendizaje.
Desarrollo Personal
Interviene en tu formación integral.
Desarrollo profesional
Aporta a la cultura de trabajo.
Ellos son algunos de los maestros que enseñarán en el programa:
Información adicional
Licenciada en contaduría con Maestría en economía de la salud.
Experiencia profesional como analista financiero de General Electric, contadora administrativa-fiscal y gerente de negocios.
Información adicional
Maestría en Educación.
Docente universitario en las áreas de investigación.
Experiencia y práctica profesional en diseño instruccional de contenidos educativos, producción multimedia para educación en línea y asesor de proyectos de investigación.
Información adicional
Doctorado en educación.
Más de 20 años de experiencia en el área y en educación virtual.
Información adicional
Maestría en psicología clínica
Experiencia profesional clínica y de consejería.
Información adicional
Docente universitario en las áreas de administración de negocios.
Experiencia y práctica profesional en marketing de contenidos, diseño instruccional y administración de proyectos de educación en línea.
Información adicional
Maestría en administración y doctorado en administración educativa. Experiencia profesional en docencia y administración de instituciones educativas. Participación en comités evaluadores y procesos de acreditación de instituciones.
La Maestría en Gestión del Capital Humano (en línea) prepara profesionales para dirigir el área de recursos humanos de una organización con una visión estratégica orientada a las nuevas dinámicas de trabajo.
Competencias profesionales de un egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano:
Emprende iniciativas
basadas en los principios de las Sagradas Escrituras.
Desarrolla la capacidad creativa
y diseña escenarios eficientes y efectivos.
Visión profesional
que responde a criterios de calidad reconocida.
Transfiere de modo pertinente e innovador
el conocimiento profesional a situaciones laborales reales.
- Administra el área de recursos humanos con visión estratégica.
- Dirige el desarrollo del talento humano.
- Gestiona las relaciones laborales.
- Elabora propuestas de solución integral para atender las nuevas realidades.
Gerente de recursos humanos
Gestor de capacitación
Asesor en agencias de reclutamiento y selección de personal
Gestor y consultor independiente
Proceso inicial para aplicar a un programa formal, cumpliendo con algunos requisitos como lo son: el envío de documentos oficiales, aplicación a examen de admisión (Prueba Podium) y presentación a entrevista. ¡Aquí no estás solo! comunícate para iniciar y te orientaremos en cada uno de los pasos.
